Кадровый состав характеризует таблица 1.3.1.
Таблица 1.3.1 – Списочная численность работников по годам
|
Категория работников |
Среднесписочная численность, чел. |
Удельный вес, % | ||||
|
2004 |
2005 |
2006 |
2004 |
2005 |
2006 | |
|
Служащие |
12 |
12 |
12 |
14 |
13 |
13 |
|
Водители |
48 |
47 |
47 |
52 |
51 |
51 |
|
Ремонтные рабочие |
16 |
16 |
16 |
17 |
18 |
18 |
|
Вспомогат. рабочие |
15 |
15 |
15 |
16 |
17 |
17 |
|
Итого |
92 |
90 |
90 |
100 |
100 |
100 |
По данным (таблицы 1.3.1), построим график 1.3.1 – списочной численности работников предприятия по годам.
Рисунок 1.3.1 – Численность работников предприятия по годам
На 01.01.2006 года на предприятии числится 90 человек, в том числе административно – управленческий персонал и инженерно – технические работники - 12 человек, рабочий и вспомогательный персонал – 78человек. Количественное соотношение между вышеназванными категориями работников составляет 1/7 при рекомендованном нормативе ¼. Данная диспропорция - хороший показатель, иллюстрирующий снижение количества административно – технического персонала до почти двукратной численности от нормируемой величины.