Статистическое изучение трудовых ресурсов
Страница 3

Наиболее часто в статистических расчетах для характеристики движения кадров используются следующие показатели:

1. коэффициент оборота по приему вычисляют путем деления числа принятых за отчетный период на среднесписочное число работников за этот же период:

(5.6)

=0,3

=0,31

2. коэффициент оборота по выбытию определяется путем деления числа уволенных за отчетный период на среднесписочное число работников за этот же период:

(5.7)

=0,24

=0,26

=0,01

=0,02

=0,025

=0,02

=0,18

=0,19

=0,01

=0,02

3. коэффициент текучести кадров представляет собой отношение числа выбывших по неуважительным причинам за период и среднесписочного числа работников за этот же период:

(5.8)

=0,2

=0,21

4. коэффициент постоянства рабочих кадров рассчитывается как отношение числа лиц, состоящих в списочном составе весь отчетный период (т. е. с 1 января по 31 декабря) на данном предприятии, и среднесписочной численности:

(5.9)

=0,75

=0,73

5. коэффициент сменяемости свидетельствует об общем движении работников, и измеряется отношением наименьшего из двух чисел (принятых или уволенных за год) к их среднесписочной численности.

(5.10)

=0,24

= 0,26

Результаты полученных расчетов сведем в итоговую таблицу:

Таблица 5.2 – Численность работников предприятия и степень их использования

Показатели

Значение

Абсолютный прирост

Темп роста, %

1 период

2 период

1. Среднесписочная численность

160

167

7

104,3

2. Принято на работу

48

53

5

110,4

3. Уволено всего,

39

44

5

112,8

в том числе: по сокращению численности

3

4

1

133,3

с уходом на пенсию

4

4

0

100,0

по собственному желанию

29

32

3

110,3

за нарушение трудовой дисциплины

3

4

1

133,3

4. Коэффициент оборота:

по принятым

0,3

0,31

0,01

103,3

по уволенным всего,

0,24

0,26

0,02

108,3

в том числе: по сокращению численности

0,01

0,02

0,01

200

с уходом на пенсию

0,025

0,02

-0,005

80

по собственному желанию

0,18

0,19

0,01

105,5

за нарушение трудовой дисциплины

0,01

0,02

0,01

200

5. Коэффициент текучести

0,2

0,21

0,01

105

6. Коэффициент постоянства

0,75

0,73

-0,02

97,3

7. Коэффициент сменяемости

0,24

0,26

0,02

108,3

Страницы: 1 2 3 4

Расчет технико-эксплуатационных показателей работы подвижного состава
Технико-эксплуатационные показатели определяются в форме средних и относительных величин. Для определения некоторых технико-эксплуатационных показателей необходимы сведения о наличии подвижного состава в парке. Для расчетов в феврале примем 28 дней, в марте- 31. Среднесписочное количество автомобил ...

Штатное число рабочих
Штатное число рабочих определяется по формуле: Рш= TП/Фш, Где Фш – годовой фонд времени штатного рабочего. Определяется аналогично годовому фонду времени технологически необходимого рабочего с учетом отпуска и невыходов по уважительной причине: Фш=(Дкг-Дп-Дот-Дуп)Тсм-ДппКсм, где Дот – продолжительн ...

Процесс сгорания
Целью расчета процесса сгорания является определение температуры ТZ и давления РZ рабочего тела в точке расчетной индикаторной диаграммы и степени предварительного расширения . При расчетах рабочего цикла весовой состав дизельного топлива по химическим элементам принимается: углерода С = 0, ...