Статистическое изучение трудовых ресурсов
Страница 3

Наиболее часто в статистических расчетах для характеристики движения кадров используются следующие показатели:

1. коэффициент оборота по приему вычисляют путем деления числа принятых за отчетный период на среднесписочное число работников за этот же период:

(5.6)

=0,3

=0,31

2. коэффициент оборота по выбытию определяется путем деления числа уволенных за отчетный период на среднесписочное число работников за этот же период:

(5.7)

=0,24

=0,26

=0,01

=0,02

=0,025

=0,02

=0,18

=0,19

=0,01

=0,02

3. коэффициент текучести кадров представляет собой отношение числа выбывших по неуважительным причинам за период и среднесписочного числа работников за этот же период:

(5.8)

=0,2

=0,21

4. коэффициент постоянства рабочих кадров рассчитывается как отношение числа лиц, состоящих в списочном составе весь отчетный период (т. е. с 1 января по 31 декабря) на данном предприятии, и среднесписочной численности:

(5.9)

=0,75

=0,73

5. коэффициент сменяемости свидетельствует об общем движении работников, и измеряется отношением наименьшего из двух чисел (принятых или уволенных за год) к их среднесписочной численности.

(5.10)

=0,24

= 0,26

Результаты полученных расчетов сведем в итоговую таблицу:

Таблица 5.2 – Численность работников предприятия и степень их использования

Показатели

Значение

Абсолютный прирост

Темп роста, %

1 период

2 период

1. Среднесписочная численность

160

167

7

104,3

2. Принято на работу

48

53

5

110,4

3. Уволено всего,

39

44

5

112,8

в том числе: по сокращению численности

3

4

1

133,3

с уходом на пенсию

4

4

0

100,0

по собственному желанию

29

32

3

110,3

за нарушение трудовой дисциплины

3

4

1

133,3

4. Коэффициент оборота:

по принятым

0,3

0,31

0,01

103,3

по уволенным всего,

0,24

0,26

0,02

108,3

в том числе: по сокращению численности

0,01

0,02

0,01

200

с уходом на пенсию

0,025

0,02

-0,005

80

по собственному желанию

0,18

0,19

0,01

105,5

за нарушение трудовой дисциплины

0,01

0,02

0,01

200

5. Коэффициент текучести

0,2

0,21

0,01

105

6. Коэффициент постоянства

0,75

0,73

-0,02

97,3

7. Коэффициент сменяемости

0,24

0,26

0,02

108,3

Страницы: 1 2 3 4

Водяное отопление
Система водяного отопления всех пассажирских вагонов служит для обеспечения требуемого температурного режима внутри вагона независимо от температуры наружного воздуха. При температуре снаружи минус 40 °С внутри вагона она должна быть не ниже плюс 18 °С, при отоплении твердым топливом и в пределах п ...

Расчет и построение индикаторной диаграммы
Расчетные индикаторные диаграммы для четырехтактных и двухтактных двигателей представлены на рис. 3, а, б. При расчете диаграммы на ЭВМ принимаются следующие допущения: · процесс наполнения происходит при постоянном давлении в цилиндре, равном Ра (см. рис.3, а, б) и заканчивается в момент закрытия ...

Система бытового водоснабжения
Система обеспечивает подачу холодной и горячей пресной воды в помещения для отдыха экипажа, бытовые помещения, помещения пищеблока и подачу холодной воды к радиатору аварийного дизель генератора. В системе обеспечено постоянное давление 1,5 – 3 кгс/см2. Система бытовой забортной воды обеспечивает п ...